Como responsable del Programa de Coaching de la compañía, me gustaría destacar algunas de las valoraciones que nos han hecho llegar sobre el trabajo realizado por Laura y Leïla: Principalmente destacan su cercanía, la capacidad que tienen para crear un espacio de confianza sin prejuzgar, la claridad en las pautas para seguir adelante con los objetivos marcados durante el proceso y la sensación de adquirir habilidades nuevas sin darte cuenta. Por otra parte, la capacidad de crear espacios solo escuchando hace que este proceso se convierta en una experiencia altamente recomendable tanto a nivel personal como profesional.

Muchas gracias Leïla Salamat - de Blignières y Laura G. Ortiz de Zárate por vuestra profesionalidad y por abrirnos esta oportunidad a #SWN. con esta iniciativa tan interesante y necesaria que ha tenido un gran impacto en nuestra red. Más de 25 mujeres de diferentes áreas de Banco Santander (2 desde México) han participado en este programa de coaching tan innovador. ellas Coach se ha convertido en todo un referente para nosotr@s. Totalmente recomendable. #diversidad #coaching #learningbydoing

Soy la CEO de Crysdyaz & Co y la experiencia del Programa de Liderazgo con ellas Coach ha sido transformadora. Nos han dado recursos para implementar en nuestro día a día tanto a nivel individual como a nivel de equipo, nos han acompañado en nuestro Plan de Acción para ir avanzando en los cambios que nos habíamos propuesto y como equipo hemos crecido a nivel de cohesión y lenguaje común. Sin duda repetiremos experiencia con ellas, para poder mejorar en nuestra ejecución con el paciente, así como en nuestra estructura base para poder crecer con calidad y confianza. Gracias ellas coach, nos hacéis mejores en cada formación junto a vosotras.

La semana pasada finalizamos un itinerario formativo que lanzamos para la Santander Women Network (#SWN) del Banco Santander con ellas Coach. Me siento muy afortunada y agradecida por haber sido parte del mismo y me llevo muchas cosas y aprendizajes de este “viaje” por las emociones. Sobre todo, me llevo diferentes herramientas y técnicas para entrenar nuestra #resiliencia tan necesaria para afrontar estos momentos de cambio y transformación permanente. Gracias Leïla Salamat - de Blignières y Laura G. Ortiz de Zárate por crear desde el primer minuto una burbuja de confianza absoluta donde nos sentimos seguras y cómodas, gracias a mis compañeras de la #SWN por compartir tantos sentimientos y anécdotas ¡Continuamos!

Como responsable del equipo de Contabilidad y Controling de una multinacional alemana de alquiler de coches, me gustaría dar las gracias a ellas Coach por el Programa de Liderazgo que hemos hecho junto a ellas. Hemos empezado a construir los cimientos de un Liderazgo sólido y consciente en mi equipo, y tanto Leïla como Laura se han involucrado en el seguimiento de cada uno de manera muy personalizada. Nos han dado recursos para conocernos mejor a nivel individual y también para conocernos más como equipo. Nos llevamos un Plan de acción que sin duda seguiremos implementando. 

Totalmente recomendable. 

En Nationale-Nederlanden queremos dejar huella, promoviendo una cultura inclusiva que tiene la igualdad de oportunidades por bandera y que fomenta el talento para alcanzar la mejor versión de sus equipos. Y para conseguir este objetivo, promover las formaciones entre nuestros empleados y empleadas y la Alta Dirección es fundamental. Durante el 2022, realizamos dos talleres con ellas Coach, donde Leïla y Laura compartieron la importancia de combatir los sesgos inconscientes, aprendiendo sobre ellos y saber cómo podemos revelarlos para así evitarlos y generar un lugar de trabajo más inclusivo y diverso. Gracias chicas por vuestra profesionalidad.

Como responsable de Learning & Development de una prestigiosa consultora internacional, me gustaría agradecer a ellas Coach por los diferentes talleres que han impartido a nuestros equipos y muy especialmente por el lanzamiento e implantación del Programa de Liderazgo Consciente ofrecido a nuestros coordinadores de área. Su apoyo tanto en remoto como ahora de manera presencial nos ha permitido seguir potenciando sus habilidades y al mismo tiempo lanzar un innovador programa aplicable a sus necesidades específicas de desarrollo. ¡Muchas gracias Leïla y Laura por acompañarnos en esta aventura!

Totalmente recomendable.